Séminaire NANCY – Marie Claire Villeval (CNRS, GATE Lyon)

Détails de l'événement :

Titre : Partage sélectif de l’information et illusion de groupe, co-écrit avec Anton SUVOROV et Jeroen VAN DE VEN

Résumé : Bien qu’ils parviennent généralement à combiner les informations pour prendre des décisions bien informées, les groupes commettent également des erreurs. Nous étudions expérimentalement une source de prise de décision sous-optimale par les groupes : le partage sélectif et asymétrique d’informations pertinentes pour l’ego au sein des équipes. Nous montrons que les bonnes nouvelles concernant les performances d’une personne sont plus souvent partagées avec les membres de l’équipe que les mauvaises. Le partage asymétrique d’informations, combiné à la négligence des récepteurs en matière de sélection, renforce la confiance de l’équipe par rapport à un échange impartial d’informations. Par conséquent, les équipes plus faibles prennent de moins bonnes décisions d’investissement dans les paris dont le succès dépend de la capacité de l’équipe. L’échange social endogène d’informations relatives à l’ego peut favoriser une illusion de groupe préjudiciable.