Titre : Hétérogénéité des travailleurs, dualisme et salaire d'efficience
Auteur(s) : Francesco De PALMA
Résumé : Cet article présente un marché du travail dual dans lequel un salaire d'efficience du type Shapiro et Stiglitz [1984] est mis en place dans les deux secteurs d'emplois. Néanmoins, une différence de traitement des conditions de licenciement entre ces deux derniers génère un différentiel de salaire. Par ailleurs, en présence de travailleurs hétérogènes, l'accès au secteur primaire résulte d'une sélection préalable dans le secteur secondaire. Le passage entre les deux secteurs représente une promotion pour l'employé, qui se concrétise par une rémunération plus importante. Ce modèle met en exergue l'existence d'un chômage involontaire résultant de la mise en place d'un salaire d'efficience dans les deux secteurs. On montre par ailleurs qu'une diminution des restrictions concernant les modalités de licenciement dans le premier secteur accroît la discrimination salariale, et s'accompagne d'une baisse du niveau du chômage.
Mots-clés : rotation de la main-d'oeuvre, salaire d'efficience, secteur primaire, secteur secondaire, licencieme
JEL Classification : J21 J24 J63 J64 J71
